名師育高徒 匠心鑄傳承——第三屆名師帶徒中期考核順利完成

根據(jù)《上海中藥行業(yè)協(xié)會、上海市藥材有限公司聯(lián)合舉辦中藥特色技術人才傳承工作實施方案》中對傳承人管理考核的相關規(guī)定，2024年3月9日、3月12日，由上海中藥行業(yè)協(xié)會職業(yè)教育部、上海市藥材有限公司人力資源部協(xié)同，組織13位專家評委，對22位傳承人的學習和獨立實踐情況進行中期考核，通過多維度的評估，深入了解傳承人的學習成果與工作現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)工作推進過程中的問題。

考前會議

此次考核根據(jù)帶教專業(yè)特點，分為中藥材鑒別、中藥飲片鑒別（含中藥調(diào)劑）、中藥科研與質(zhì)量三組進行考評。各考評小組根據(jù)本組名師帶徒的帶教內(nèi)容，確定考核形式、內(nèi)容和評價標準。

考核現(xiàn)場

考核形式采取理論與實踐相結(jié)合的方式，設置理論基礎筆試、實踐操作（鑒別、檢測等）、跟師情況匯報、評委現(xiàn)場提問等四個考核環(huán)節(jié)。

考核過程中，22位傳承人充分展示了專業(yè)知識、思維能力、創(chuàng)新能力和學習成果。各考評小組對傳承人的表現(xiàn)做出了綜合評價，并對存在的不足提出了學習建議。

名師帶徒中期考核是師承教學中的關鍵環(huán)節(jié)，是保證培養(yǎng)質(zhì)量的重點工作之一。本次考核，各位傳承人技能水平在原有基礎上有較大提高，同時也充分認識到自己的不足和今后努力的方向。希冀各位傳承人能夠在名師的引領下，不斷追求卓越，將學習成果融入實際工作之中，帶動更多人傳承創(chuàng)新，共同推動中藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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