藥材公司召開(kāi)四屆十一次職代會(huì) 《2014年工資專項(xiàng)集體合同》等企業(yè)重大事項(xiàng)通過(guò)實(shí)施

        2014年9月11日下午，公司在華盛大廈六樓會(huì)議中心召開(kāi)四屆十一次職代會(huì)，109位職工代表出席了會(huì)議。公司本部各部室正、副經(jīng)理及各基層單位黨政工負(fù)責(zé)人列席參加。公司工會(huì)主席凌文婕主持了會(huì)議。

        與會(huì)人員聽(tīng)取了公司總經(jīng)理陳軍力所作的“公司1~8月經(jīng)營(yíng)情況的工作報(bào)告”，聽(tīng)取了《公司2014年職工增資工作指導(dǎo)意見(jiàn)（草案）》，聽(tīng)取了《公司2014年工資專項(xiàng)集體合同（草案）》，職工代表以無(wú)記名投票表決的方式通過(guò)了《公司2014年職工增資工作指導(dǎo)意見(jiàn)》和《公司2014年工資專項(xiàng)集體合同》。公司總經(jīng)理陳軍力代表企業(yè)方與工會(huì)方代表、公司工會(huì)主席凌文婕簽訂。

        陳軍力總經(jīng)理在報(bào)告中指出公司1~8月經(jīng)營(yíng)情況總體向好,但要全面完成2014年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),尚需全體員工付出艱苦的努力。通過(guò)分析各經(jīng)營(yíng)板塊的現(xiàn)狀，公司今年的總基調(diào)是“在調(diào)整中發(fā)展”，有些板塊需要逐步調(diào)整，有些板塊則應(yīng)把握機(jī)會(huì)，能快則快，確保公司全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。公司廣大干部和員工要進(jìn)一步打開(kāi)思維空間，強(qiáng)化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、突破發(fā)展的意識(shí)；增強(qiáng)自信，永不言敗的意識(shí)；強(qiáng)化對(duì)標(biāo)，融入社會(huì)的意識(shí)；加強(qiáng)溝通，攜手合作的意識(shí)；倡導(dǎo)員工職業(yè)化意識(shí)。

        大會(huì)決議強(qiáng)調(diào)，在貫徹實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)，要積極推進(jìn)職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制的建立，使企業(yè)效益與職工收入同步增長(zhǎng)；要不斷完善和優(yōu)化職工薪酬結(jié)構(gòu)模式，逐步建立與企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬體系，不斷提升企業(yè)薪酬的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；在堅(jiān)持績(jī)效優(yōu)先，兼顧公平的前提下，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工積極性，讓員工共享企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果，不斷增強(qiáng)職工與企業(yè)共謀發(fā)展的信心。

        大會(huì)號(hào)召，公司各級(jí)干部和廣大職工要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，積極踐行“責(zé)任、專業(yè)、合作、創(chuàng)新”企業(yè)核心價(jià)值觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)本次職代會(huì)精神，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感和銳意進(jìn)取精神，以旺盛的工作激情和昂揚(yáng)斗志，奮發(fā)有為，為全面實(shí)現(xiàn)公司2014年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力奮斗。

返回