公司舉辦企業(yè)文化建設(shè)知識(shí)競賽,華宇藥業(yè)勇奪桂冠
2015-07-27
上海藥材企業(yè)文化建設(shè)再造于2013年8月27日正式啟動(dòng),三年來,圍繞企業(yè)發(fā)展愿景,制定落實(shí)“企業(yè)文化建設(shè)”三年發(fā)展行動(dòng)方案,以“責(zé)任、專業(yè)、合作、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀,凝聚全體藥材員工;修編《企業(yè)文化手冊(cè)》,明確企業(yè)責(zé)任,規(guī)范員工行為準(zhǔn)則;提出實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的“五項(xiàng)意識(shí)”新要求;充分發(fā)揮“發(fā)動(dòng)機(jī)”能量,強(qiáng)化執(zhí)行力,進(jìn)一步加深員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知、認(rèn)同,在員工中確立開拓進(jìn)取、勇攀高峰的工作態(tài)度,加強(qiáng)員工員工行為規(guī)范的塑造,提升執(zhí)行力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用,促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略與文化比翼齊飛。
為了檢驗(yàn)廣大員工貫徹落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)的成果,公司于五月中旬啟動(dòng)了“企業(yè)文化建設(shè)”知識(shí)競賽活動(dòng)。
7月15日,公司“企業(yè)文化建設(shè)”知識(shí)競賽拉開了決賽帷幕。來自雷允上藥業(yè)、醫(yī)藥分公司、華宇藥業(yè)、神象參茸、杏靈藥業(yè)、銷售分公司和公司本部等七支參賽隊(duì)伍依次展開了激烈的角逐。公司領(lǐng)導(dǎo)徐文財(cái)、凌文婕、張建南和各單位的參賽選手以及啦啦隊(duì)觀眾共六十多人,一起見證了參賽選手們的敏捷反應(yīng)和出色表現(xiàn)。
在開展這次知識(shí)競賽活動(dòng)中,各參賽單位高度重視,認(rèn)真組織;選手們精心準(zhǔn)備,積極應(yīng)戰(zhàn),在短短一個(gè)多月的時(shí)間里,將《企業(yè)文化手冊(cè)》以及補(bǔ)充內(nèi)容分門別類,歸納提煉,突出重點(diǎn),把知識(shí)點(diǎn)掌握得滾瓜爛熟,熟記于心。選手們懷著必勝的心情早早地來到了賽場,志在必得。
決賽以必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。雷允上藥業(yè)選手首先答題,打響了必答題的第一炮。華宇藥業(yè)三名選手在必答題這一環(huán)節(jié)上全部回答正確,獲得了觀眾啦啦隊(duì)的陣陣掌聲。在分分秒秒的計(jì)時(shí)聲中,選手們迎來了搶分的搶答題階段。七支隊(duì)伍的選手們注意力高度集中,相互分工協(xié)作,有的按搶答器,有的快速思索,有的及時(shí)應(yīng)答。搶答鈴聲此起彼伏,當(dāng)鈴聲響起時(shí),有的隊(duì)感到慶幸,有的隊(duì)表示惋惜。而有些參賽隊(duì)則求勝心切,急于求成,頻頻犯規(guī)被扣分,將已經(jīng)領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)拱手相讓,真可謂又比智慧又比反應(yīng)更比心理素質(zhì)。在強(qiáng)手如林的比拼中,誰是強(qiáng)中之強(qiáng)呢?人們拭目以待。此時(shí)場內(nèi)觀眾也紛紛舉手,回答主持人的提問,觀眾們的踴躍參與和良好表現(xiàn)以及對(duì)企業(yè)文化知識(shí)的熟知程度,令人敬佩,讓緊張激烈的比賽氛圍一下子輕松了許多。
風(fēng)險(xiǎn)題環(huán)節(jié)是決定各參賽隊(duì)最終名次的關(guān)鍵,也是比拼心理比拼實(shí)力的決戰(zhàn)階段。七支隊(duì)伍有六個(gè)隊(duì)果斷選擇50分值的高難題目,進(jìn)行最后的沖刺。處于中游的參賽隊(duì)決心在這一輪打個(gè)翻身仗,力爭后來居上,奪得好名次。選手們胸有成竹,信心滿滿,憑借平時(shí)掌握的知識(shí)內(nèi)容盡情發(fā)揮,有的一氣呵成,有的穩(wěn)扎穩(wěn)打,有的不緊不慢,有的憑借記憶表述完整,有的則在讀秒聲中完成了答題,充分顯示了選手們的不甘落后,敢為人先的拼搏進(jìn)取精神,他們的不俗表現(xiàn)贏得了全場的喝彩。
決賽名次最終揭曉,華宇藥業(yè)以總分340分的成績力拔頭籌,奪得桂冠;第二名為公司本部;第三名為杏靈藥業(yè)。其余四個(gè)隊(duì)獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)。
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